Porque
Crescer sem método é desperdiçar potencial.
91%
das demissões são por comportamento, não por técnica.
Um onboarding mal feito pode comprometer até
70%
do investimento.
45%
dos colaboradores estão exaustos com mudanças mal conduzidas.
Gestores que não dão feedback engajam só
2%
do time.
soluções
Partindo de um diagnóstico organizacional aprofundado, ajudamos você a identificar o que precisa ser feito, facilitamos decisões, organizamos caminhos e destravamos problemas. Veja nossas soluções:
Saiba mais
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Código de cultura
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Evolução cultural
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Change management
Melhor resultado
PELA TRANSFORMAÇÃO DA CULTURA
Saiba mais
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Desenho da jornada do colaborador
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Cargos e salários
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Metas e incentivos
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Performance e Carreira
Alta performance
PELA CONSTRUÇÃO DE TIMES
Saiba mais
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Mapeamento de perfil/habilidades e liderança
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Jornada personalizada de desenvolvimento
Crescimento sustentável
PELA PELO FORTALECIMENTO DA LIDERANÇA
Saiba mais
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Design organizacional/Papéis e atribuições
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Rituais de gestão
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Direcionadores estratégicos
Excelência
PELA governança
diferenciais
Nossa forma de trazer resultados parte das seguintes premissas.
Olhar cirúrgico
Mergulhamos no negócio para identificar
e estruturar os problemas, aplicamos conhecimento para propor e implementar soluções.
Foco em valor
Reduzimos custos, aumentamos performance e resolvemos dores que atrapalham o crescimento.
teoria e prática
Unimos referências robustas com execução pé no chão.
30% menos turnover
Varejo estruturado com cultura e liderança fortalecidas.
NPS 92
Programa de formação da liderança.
+50% de faturamento
Empresa de serviços com governança e clareza de papéis.
+20pps de engajamento
Empresa financeira com cultura de alta performance e governança.
“Mais do que uma consultoria, é uma parceria de negócio. Consultoria é pouco pro que entregam. Aportam muito valor, muita profundidade (…) mergulha, investiga, traz propostas, fazer e refazer até alcançar as soluções. É até difícil de traduzir.”
Thiago
varejo
“Faz mais de um 6 meses que Human Up passou por aqui e ainda falamos do Diagnóstico que elas entregaram. Foi tudo feito com muita profundidade, coragem para provocar situações difíceis e conseguir influenciar e virar prioridade na agenda do clevel vários temas importantes.”
Sidnei
tecnologia
“Tomamos decisões importantes de negócio com base no projeto com a Human Up. A consultoria nos ajudou a refletir e repensar escolhas da organização: ‘se estamos dizendo isso, porquê estou tomando aquela decisão de negócio?’. A provocação vai para além do escopo do projeto em si.”
Eduardo
industria
“O trabalho da Human Up foi incrível, elas são incríveis. Muita paixão e profissionalismo. É paixão e profundidade na dose certa, o que gera muito impacto ao longo do processo. A gente não poderia ter feito esse movimento com outro parceiro que não a Human Up.”
Gisele
mercado financeiro
“Foi o melhor treinamento que já tivemos, abriu muito a cabeça para novas práticas e como fazer melhor a gestão do nosso tempo e do time. A jornada com a Human Up trouxe para o grupo mudança de visão de apagar incêndio para como estruturar o problema e analisar suas origens! Ferramentas essenciais para sermos melhores gestores.”
Gustavo
serviços
“O time da Human Up é excelente, mudou nosso negócio. Ajudou a gente a estruturar melhor os papéis dos sócios e consequentemente do time e estamos sendo bem mais produtivos. Um dos principais processos de Gente entregue foi o Ciclo de Performance: ajudou a gente ter mais clareza da qualidade do time e sermos justos nas decisões de grana. Nunca tinha participado e aprendi demais.”
André
entretenimento
